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Unsere Werte

Erfahren Sie, was uns wichtig ist. Damit Sie sehen, ob wir zusammenpassen.

Damit Sie sehen, ob wir zusammenpassen


Wofür wir stehen, fassen wir in diesen drei Werten zusammen:

VERANTWORTUNG
VERTRAUEN
VERBUNDENHEIT

Bei uns übernimmt jeder Verantwortung


Hier bei Kellner Telecom wird selbständiges Arbeiten gelebt. Unsere Mitarbeiter haben einen hohen Grad an Eigenverantwortung mit weitreichenden Aufgabengebieten. Außerdem
gilt bei "Kellner" die Devise:
"Wer will, der kann."

Um der Entwicklung der Telekommunikations-Branche immer einen Schritt voraus zu sein, fordern und fördern wir das persönliche Weiterkommen unserer Mitarbeiter.


Wie wir das Vertrauen in unsere Mitarbeiter stärken


Das Vertrauen in unsere Mitarbeiter äußert sich vor allem darin, dass wir ihnen etwas zutrauen. Hierzu gehört auch, dass von Anfang an Verantwortung abgegeben wird. Unsere Organisationsstruktur lebt von
flachen Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen.

Vertrauen setzt offene Kommunikation
voraus, Ideen wie auch Anmerkungen nehmen wir als Ansatz, um unsere Firmenkultur zu optimieren.

Unsere Mitarbeiter sind uns sehr verbunden


Viele unserer Mitarbeiter sind schon lange im Unternehmen. Loyalität und Freude an der Arbeit beweisen sie mit einer langjährigen Zugehörigkeit.

Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass Mitarbeiterzufriedenheit und Erfolg unmittelbar zusammenhängen. Wir fördern Teamarbeit und leben einen wertschätzenden Umgang. Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden zum Beispiel über Trainee-Programme abgeholt und eingebunden.


KELLNER TELECOM STELLT SICH VOR


Damit Sie schneller einen Eindruck von uns bekommen: Werfen Sie einen Blick in unseren
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